Benchmarking dan Pengukuran performasi

Pada kesempatan kali ini saya akan memaparkan tentang benchmarking dan pengukuran performance kerja.Disebuah perusahaan untuk dapat tercapainya sebuah kinerja yang¬† baik ,serta mampu bersaing di dunia indutri,di butuhkann sebuah metoda untuk prngukuran,metoda tersebut kita kenal dengan sebutan benchmarking.Benchmarking itu sendiri merupakan metoda peningkatan kinerja secar asisitematis dan logis melalui pengukuran dan perbandingan kinerja¬† dan metoda … Lanjutkan membaca Benchmarking dan Pengukuran performasi

Hasil benchmerking

Hasil benchmerking Tuhan menciptakan manusia degan potensi yang berbeda beda,dengan kelebihan dan kekurangan masing masing ,potensi yang ada ,kita kembangkan menjadi yang sesuatu hal yang bisa mendapatka apresiasi yang sesuai.di lapangan pekerjaan kita di tuntut untuk menunjukkan peforma kinerja kita sesuai dengan tuntutan dari perusahaan, dalam perusahaan Sistem pengukuran kinerja merupakan kunci untuk memandu dan … Lanjutkan membaca Hasil benchmerking

KONSEP BENCHMARKING

KONSEP BENCHMARKING Di sebuah perusahaan terdapat 3 hal yang yang selalu di tanyakan yaitu input,proses,dan output.semua karyawan dalam sebuah perusahaan mempunyai kemampuan yang berdeda2 dalan menjalankan tiga hal tersebut ,ada yang sama,ada yang lebih unggunl ada pula dibawah standar,untuk itu diperlukan adanya teknik untuk mrnyetandarkan agar semmuanya sama rata ,kebijakan apa yang harus diambil ,unntuk … Lanjutkan membaca KONSEP BENCHMARKING

ALASAN DILAKUUKANNYA BENCHMARKING

ALASAN DILAKUUKANNYA BENCHMARKING Terbentukknya suatu perusahaan yang kokoh itu salah satunya adalah karnna berkualitasnya men power,pemilihan sumber daya manusia yan kompetent,menegament yang bagus,operasional peruahaan yang tercontrol.benmarking sendiri merupakan alat yang dapat mengontrol tingkat kinerja (performance) serta mengembangkan suatu praktek yang terbaik bagi perusahaan/organisasi .,selain itu dapat mendorong perusahaan/ organisasi untuk menyiapkan suatu dasar untuk membangun … Lanjutkan membaca ALASAN DILAKUUKANNYA BENCHMARKING

Metode benchamarking

apasih tujuan dari benchamarking itu sendiri? Terus bagaimana metode yang digunakan ?Selain untuk meningkatkan peforma kinerja yang unggul dan kompetent,perusahaan alam meningkatkan kinerja mereka menyesuaikan dan memasukkan praktek praktek terbaik dalam operasi mereka sendiri, bukan dengan cara meniru tetapiu dengan cara berinovasi. Adapun metode yang digunakan antara lain: Pilih produk, jasa atau proses yang akan … Lanjutkan membaca Metode benchamarking

PERLUNYA BENCHMARKING DALAM PENENTUAN STRATEGI DALAM USAHA

Bicara mengenai stategi . dalam kegiatan apapun akan selalu membutuhkan strategi untuk mencapai sebuah tujuan akhir dari kegiatan yang kita laksanakan. Dalam pelaksanaan Benchmarking ini sebenarnya adalah proses membandingkan satu perusahaan dengan perusahaan lainnya sehingga akan diperoleh informasi dan data mengenai aktifitas perusahaan hingga kelebihan dan kekurangan dari setiap perusahaan yang dibandingkan, dengan demikian akan … Lanjutkan membaca PERLUNYA BENCHMARKING DALAM PENENTUAN STRATEGI DALAM USAHA

KONSEP BENCHMARKING

KONSEP BENCHMARKING Di sebuah perusahaan terdapat 3 hal yang yang selalu di tanyakan yaitu input,proses,dan output.semua karyawan dalam sebuah perusahaan mempunyai kemampuan yang berdeda2 dalan menjalankan tiga hal tersebut ,ada yang sama,ada yang lebih unggunl ada pula dibawah standar,untuk itu diperlukan adanya teknik untuk mrnyetandarkan agar semmuanya sama rata ,kebijakan apa yang harus diambil ,unntuk … Lanjutkan membaca KONSEP BENCHMARKING